İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Personel Alım İlanı

Tanıtım:

İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri 2 maden, 1 bilgisayar, 1 malzeme ve metalurji, 1 elektrik elektronik mühendisliği, 1 istatistik, ekonometri, 1 muhasebe, 19 siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, işletme ve iktisat mezunu olmak üzere toplam 26 personel alacak.

İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

PERSONEL ALIMIDUYURUSU

1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçıBirlikleri Genel Sekreterliği’ne (İMMİB)18 (On Sekiz) UzmanYardımcısı, 1 (Bir) Bilgisayar Programcısı ve 7 (Yedi) İdari Memur olmak üzere sözlü sınavla toplam 26 (Yirmi Altı) personel alınacaktır.

2- Sınava Katılma Şartları

Sınava girecek adaylarınaşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bugörevden muaf olmak.

c) 18yaşını bitirmiş olmak,

d) Üniversiteveya fakültelerin aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerinden ya da bunlaradenkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veyayüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumdaolmak,

e) 01.01.2014tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1979 ve daha sonradoğanlar),

f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

g) TürkCeza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kastenişlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletingüvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşısuçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar vecasusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasınafesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık,vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkûm olmamak,

h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrübulunmamak,

i) TİM ve Birliklerdeveya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İşKanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendindebelirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,

j) Uzman Yardımcısı ve Bilgisayar Programcısı kadrosunabaşvurmak için, ÖSYM tarafındanyapılan 07-08 Temmuz 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda (KPSS) İngilizce Yabancı Dil Testindenen az 42 soruya doğru cevap vermişolmak veya son üç yıl içinde (2012-2014) Kamu Personeli Yabancı DilBilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye TespitSınavından (YDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı’ndan (ÜDS) en az 70 ve yukarı puan almış olmak ya da uluslararası kabul gören dilsınavlarından en az 70 ve yukarı puana Yüksek Öğretim Kurulu tarafındanbelirlenen kriterlere göre eşdeğer olan asgari puanı almış olmak, (İkinciyabancı dil tercih sebebi olacaktır.)

k) 07-08 Temmuz 2012 veya 06-07 Temmuz 2013 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıdabelirtilen puan türlerinden en az 70puan almış olmak,

UZMAN YARDIMCISI KADROSU İÇİN BAŞVURUŞARTLARI

BİLGİSAYAR PROGRAMCISI İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

İDARİ MEMUR KADROSU İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

3- Başvurular, istenilen KPSS puan türüne göre ayrı ayrı en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday, yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliklerinden sadece birine başvurabilir.

4- Başvuruda İstenilen Belgeler

a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.immib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,

b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,

c) İki adet vesikalık fotoğraf,

ç) Öğrenim diploması veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,

d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin fotokopisi,

e) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvuran adaylar için Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgenin fotokopisi,

f) Güncel Özgeçmiş (CV)

5- Başvuru Adresi

Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine en geç 13 Mayıs 2014 tarihi saat 17.00′a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.

Adaylar Genel Sekreterliğimizde sadece 1(bir) kadroda görev almak için başvuruda bulunabilecekler; birden fazla kadroya başvuru yapan adayların hiçbir başvurusu işleme konulmayacak, sehven işleme konulsa ve sınavı kazansalar dahi sınavları sonradan iptal edilecektir.

6- Sözlü Sınav

Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 20 Mayıs 2014 tarihinden itibaren Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

7- Kimlik Belgesi

Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport, evlilik cüzdanı vb.) bulunduracaklardır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ