Patent Uzman Yardımcısı Alım İlanı

Tanıtım:

Türk Patent Enstitüsünden:

PATENT UZMAN
YARDIMCISI KADROLARINA

GİRİŞ SINAVI
DUYURUSU

6 Nisan 2013 tarihli ve 28610 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Türk Patent Enstitüsü Patent Uzmanlığı ve Marka Uzmanlığı
Yönetmeliği hükümleri uyarınca Enstitümüzde Patent Uzmanı olarak yetiştirilmek
üzere, aşağıda bölümü, unvanı, sınıfı, derecesi, kadro sayısı, KPSS puan türü
ve taban puanı belirtilen toplam 5 (beş) adet Patent Uzman Yardımcısı kadrosuna
personel alınacaktır.

Giriş sınavı
yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecektir. Yazılı sınav 25/10/2014 Cumartesi günü Ankara’da TPE hizmet binasında
yapılacaktır.

A – GİRİŞ
SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI

1) 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 48′inci maddesinin (A) bendinde belirtilen
şartları taşımak,

2) En az
dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının Tablo-1′de
belirtilen bölümleri ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından
kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun
olmak,

3) Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; (A) grubu kadrolar için 06-07 Temmuz
2013 veya 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme
Sınavlarında (KPSS) Tablo-1′de belirtilen puan türünden asgari puanı almış
olmak,

4) Giriş
sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını
doldurmamış olmak.

B – BAŞVURU
TARİHİ VE İSTENİLEN BELGELER

1) Başvurular;
şartları taşıyan adaylar tarafından, Resmi Gazete’de
yayımlanan ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün
içinde elektronik ortamda Enstitümüz resmi internet sitesinin
(www.turkpatent.gov.tr) duyurular bölümünde yayımlanan form eksiksiz ve doğru bir
şekilde doldurularak yapılacaktır.

2) Sadece
Enstitü internet sitesi üzerinden yapılan başvurular geçerli olup, Enstitümüze
elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

3) Yazılı
sınava girecek adaylardan;

a)
Enstitümüz resmi internet sitesi (www.turkpatent.gov.tr) üzerinden oluşturulan
başvuru formu,

b) Mezuniyet
belgesinin veya çıkış belgesinin ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış
olanlar için diploma denklik belgesinin aslı (Belgenin aslı ile başvuruda
bulunulması halinde Enstitüce bir örneği tasdik edilerek aslı iade edilecektir)
veya mezun oldukları fakülte ya da noter tasdikli sureti,

c) KPSS
sonuç belgesi,

ç) T.C.
Kimlik Numarası beyanı (nüfus cüzdanı fotokopisi),

d) Kendi el
yazısı ile yazılmış özgeçmiş,

e) 4.5×6
ebadında 2 adet fotoğraf.

istenecektir.

C – GİRİŞ
SINAVININ ŞEKLİ

1) Giriş sınavına katılma başvurusu yapan ve katılma şartlarını taşıyan
adaylardan; Tablo-1′de belirtilen her grup için belirlenen KPSS puan türünden en
yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda, atama
yapılacak kadro sayısının 20 katı kadar aday yazılı sınava katılmaya hak
kazanacaktır.(Son sıradaki ile eşit puana sahip adaylar da sınava
çağrılacaktır.)

2) Yazılı
sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, sınav tarihinden en az 15 (onbeş) gün önce Enstitümüz internet sitesinde
(www.turkpatent.gov.tr) ve duyuru panosunda ilan edilecektir.

3) İstenilen
belgelerin son başvuru tarihini müteakip on gün içerisinde Enstitüye sunulması
şarttır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan
başvurular dikkate alınmayacaktır.

4) İstenilen
belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin atamaları
yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Ayrıca, bu kişiler hakkında
Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

5) Sözlü
sınava, yazılı sınavdaki başarı sırasına göre, atama yapılacak kadro sayısının
dört katı aday çağrılacaktır. (Son sıradaki ile eşit puana sahip adaylar da
sınava çağrılacaktır.)

D – GİRİŞ
SINAVININ KONULARI

Yazılı
sınav;

a) Yabancı
dil: İngilizce.

b) Genel
kültür ve yetenek: Türkçe, sayısal ilişkiler, Atatürk ilke ve inkılapları,
Türkiye coğrafyası, yurttaşlık bilgisi.

c) Alan
bilgisi: Sınav ilanında belirtilen öğrenim dalları itibarıyla mesleki alan
bilgisinden oluşacak konulardan ve test şeklinde yapılacaktır

Sözlü sınav;

a) Yukarıda
belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir
konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati,
temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni,
ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel
yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel
ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönünden değerlendirilecektir.

E – SINAV
SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

1) Yazılı
sınavda; alan bilgisi %60, yabancı dil bilgisi %20 ve genel kültür ve yetenek
%20 ağırlık puanları uygulanacaktır.

2) Yazılı
sınavda başarılı olmak için en az yetmiş puan alınması şartı aranacaktır.

3) Sözlü
sınavda; konu başlığı altında belirtilmiş (a) bendi için elli puan, (b) ila (e)
bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden
değerlendirilecektir.

4) Sözlü
sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu başkanı ve üyelerince yüz tam puan
üzerinden verilen sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasının en az yetmiş
olması şartı aranacaktır.

5) Başarı
puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak
belirlenecek ve nihai başarı sıralaması öğrenim dalları itibarıyla belirlenen
alanlara göre ayrı ayrı yapılacaktır. Başarı puanlarının eşitliği halinde
yazılı puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu sıralama sonucunda,
ilanda belirtilen bölümler itibarıyla atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl,
Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve
Haberleşme Mühendisliği Bölümü için 2, Makine Mühendisliği, Mekatronik
Mühendisliği Bölümü için 1 yedek aday belirlenecektir.

F – SINAV
SONUÇLARININ İLANI

1) Giriş
sınavını asıl ve yedek olarak kazananlar, Enstitümüz internet sitesinde (www.turkpatent.gov.tr)
duyurular bölümünde ilan edilecek, ayrıca, sınav sonucu asıl ve yedek adaylara
yazılı olarak bildirilecektir.

G – DİĞER
HUSUSLAR

1) Giriş
sınavına katılmaya hak kazanan adaylar yazılı ve sözlü sınava katılırken
fotoğraflı nüfus cüzdanı veya pasaport ibraz etmek zorundadır.

2) Asıl
listedeki adaylardan müracaat etmeyenler veya herhangi bir nedenle ataması
yapılamayanlar ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, yerlerine yedek
listeden atama yapılacaktır. Yedek listede yer alan adayların hakları, sınav
sonuçlarının ilanından itibaren altı ay için geçerlidir ve daha sonraki
sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

İlan olunur.